“設備對接誤差從3毫米到0.5毫米，是一次研發(fā)上的重大突破，我們采用激光控制代替光電控制，打造出了智能殺菌裝備的行業(yè)領先產(chǎn)品?！?月28日，山東桂冠機械有限公司總經(jīng)理楊桂剛樂滋滋地告訴記者，公司新款設備正在調試中，預計9月5日投產(chǎn)。

　　山東桂冠機械有限公司主要從事壓力容器的設計、制造和安裝，是省級專精特新企業(yè)。近年來，企業(yè)進入快速發(fā)展期，卻在智能化、機械化等方面的不足越發(fā)明顯，人才短板嚴重制約企業(yè)發(fā)展。

　　原來，為了技術攻關，楊桂剛曾四處尋找合適的人才，卻遲遲沒有結果。今年，諸城市委組織部聯(lián)系到楊桂剛，詳細了解到公司對人才方面的需求，并推薦了3名機械制造方面的高層次人才。

　　為讓企業(yè)選擇更適合自己的人才，前不久，諸城市委組織部率隊，帶領該市先進制造業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)兩大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的13家企業(yè)，到西北工業(yè)大學、西安交通大學、西北農(nóng)林科技大學3所“雙一流”高校進行對接；同時，組織環(huán)保企業(yè)赴中國地質大學對接馮傳平團隊，圍繞污水處理技術和設備、電化學污水處理技術座談交流，解決行業(yè)難題5項，提升了環(huán)保產(chǎn)業(yè)區(qū)域競爭力。

　　“今年以來，諸城市堅持‘產(chǎn)業(yè)強市、工業(yè)優(yōu)先’發(fā)展戰(zhàn)略，做好‘人才+產(chǎn)業(yè)’文章。在人才工作中，我們重在解決企業(yè)和人才供求性矛盾，把推進人才興企作為工作著力點之一?！敝T城市委常委、組織部長崔欣說，一方面用對接聯(lián)系平臺幫助企業(yè)拓寬引才納才渠道；另一方面利用創(chuàng)業(yè)服務平臺，加大政策支持和精準服務，讓企業(yè)和人才合作創(chuàng)業(yè)。

　　一個“院士賦能·產(chǎn)業(yè)躍升”計劃，就有5名院士領題攻關高端裝備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新材料、醫(yī)養(yǎng)健康等。諸城凱瑞電子有限公司與中國工程院院士張聯(lián)盟合作建立院士工作站，突破高強度氧化鋁陶瓷材料技術難題。中國農(nóng)業(yè)科學院果樹研究所諸城果樹產(chǎn)業(yè)研究院突破了果樹高標準苗木繁育、品種和苗木脫毒檢測等關鍵技術。

　　同時，諸城市在搭建平臺載體支撐，營造引才、用才、留才環(huán)境方面成效顯著：半島芯谷、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、超然首新空間、半島慧谷“東西南北”4大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，吸引51家高新技術企業(yè)落戶，吸納200余名人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。第五批省選派諸城市科技人才副市長、中國農(nóng)科院家禽研究所副研究員周生，掛職期滿后全職加盟山東信得科技股份有限公司，在畜禽健康養(yǎng)殖、疾病早期診斷等關鍵環(huán)節(jié)開展科研攻關。全國畜禽屠宰質量標準創(chuàng)新中心，集聚畜禽產(chǎn)業(yè)人才智力，構建畜禽屠宰產(chǎn)品質量評價體系，引領全國屠宰行業(yè)標準化。

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