福泉市陸坪鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實中央和省、州、市換屆工作要求，圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、激發(fā)新干勁、形成好形象”這一目標，落實“三個三”工作舉措，高標準高質(zhì)量推進換屆工作。

　　陸坪鎮(zhèn)立足高標準推動換屆工作，壓緊壓實工作責任，確保換屆籌備工作高質(zhì)量完成。

　　首先強化組織領導，成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長的換屆工作領導小組，抽調(diào)18名政治素質(zhì)過硬、工作能力強的同志組建7個工作專班，明確專班工作職責，壓實具體責任，確保事事有人抓、事事有人管，上下“一盤棋”。在人事安排、代表培訓、風險防控等重點環(huán)節(jié)，黨委書記親自過問、親自參與、親自調(diào)度，先后主持召開10次黨委會和專題會研究部署換屆工作，到11個村（社區(qū)）同88名一線代表交心談心，排查、掌握、化解一切換屆風險隱患。目前，全鎮(zhèn)未接到有關換屆信訪舉報，換屆環(huán)境風清氣正。其次強化督促指導，市委主要領導聯(lián)系指導陸坪鎮(zhèn)換屆工作，多次到陸坪鎮(zhèn)開展工作指導，對會議籌備、嚴肅換屆紀律、換屆風險排查化解等重要環(huán)節(jié)親自督導，親自過問。鎮(zhèn)級11個換屆工作指導組蹲點13個選舉單位精心指導代表選舉工作，嚴把代表選舉關。蕞后強化工作調(diào)度，按照市級“項目化管理、清單化推進、日程化落實”要求，制定4個階段13個環(huán)節(jié)37項具體任務清單，以黨代會召開為時間節(jié)點倒排工期，將換屆籌備工作分解到人、責任到事、明確到天，畫出了時間表、路線圖，實行按圖索驥、按時驗收，確?；I備工作高質(zhì)量推進。

　　著力在選準選優(yōu)代表、提出符合發(fā)展需要的委員候選人、精心寫好黨代會報告等方面下足功夫，為黨代會召開做好準備。

　　首先選好代表。聚焦陸坪鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、全面推進鄉(xiāng)村振興需要，突出“先進性、代表性、專業(yè)性”特點，選舉產(chǎn)生110名代表，其中黨員領導干部12名，占10.91%；生產(chǎn)和工作一線%（其中，各類專業(yè)技術人員代表5名，占4.55%；農(nóng)民代表52名，占47.27%；工人代表5名，占4.55%；其他戰(zhàn)線%；少數(shù)民族代表37名，占33.36%；大專以上文化程度代表51名，占46.36%；45歲以下代表62名，占56.36%）。從生產(chǎn)和工作一線、農(nóng)林水專業(yè)領域、農(nóng)村致富帶頭人中選舉的代表，均是各村（社區(qū)）、各行各業(yè)能聯(lián)系群眾，有威信、有貢獻、有議事能力的黨員，更能在參政議政中為陸坪未來五年的發(fā)展大計發(fā)出時代強音。其次提好人選。聚焦“高素質(zhì)、優(yōu)結構、強功能”目標，在鎮(zhèn)黨委提名、廣泛征求意見、民主測評和認真組織考察的基礎上，立足陸坪實際，合理提出黨委委員和紀委委員候選人預備人選共17名，全面優(yōu)化委員候選人性別、年齡、學歷、專業(yè)、民族等5個方面的結構，既進一步加大了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度，實現(xiàn)老中青相結合的梯次搭配，又統(tǒng)籌做好了女干部、少數(shù)民族干部選拔配備，更充分考量推動陸坪鎮(zhèn)今后五年高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要，確保班子人選“結構優(yōu)、功能強”。再次寫好報告。堅持把撰寫好黨代會工作報告作為換屆工作的關鍵環(huán)節(jié)來推進，黨委書記親自主持黨代會報告起草，成立工作專班，廣泛征求黨代表、下屬黨組織和社會各階層意見和建議，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會多次討論，前后修改12次后，形成蕞終黨代會報告。報告立足認真講好全鎮(zhèn)過去五年發(fā)展好故事，全面總結了“十三五”期間陸坪經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的成績，并深入綜合研判當前和今后一個時期所面臨的形勢和問題，精心寫好全鎮(zhèn)未來五年發(fā)展新篇章，提出了以“圍繞‘四新’主攻‘四化’，立足優(yōu)勢狠抓發(fā)展，奮力譜寫新時代‘強富美’陸坪新篇章”為主題的五年發(fā)展目標，進一步凝心聚力，提振全鎮(zhèn)發(fā)展信心。

　　做優(yōu)會前宣傳引導。積極組織代表開展履職能力提升學習，先后組織代表開展換屆政策紀律培訓6次，傳達學習換屆工作相關政策、要求，征求代表對換屆工作的意見建議，凝聚代表智慧，統(tǒng)一思想，引導代表增強講黨性、顧大局、守紀律的意識。同時，開展換屆紀律宣傳，組織黨員簽訂《嚴格遵守換屆紀律承諾書》1300余份，全覆蓋發(fā)放《致全鎮(zhèn)廣大黨員群眾的倡議書》28000余份，確保會前宣傳引導全面到位。

　　做優(yōu)會中會議服務。制定會議流程、資料準備、會場布置三項清單，專人專責緊盯大會召開各環(huán)節(jié)各流程服務工作，高質(zhì)量保障會議服務不漏項、不缺項、不少項。對110名黨代表、50名列席人員和30余名工作人員開展核酸檢測，協(xié)調(diào)5輛應急保障車開展代表接送工作，明確20余干部做好代表會議食宿服務，有效保障代表會議期間正常參會。

　　做優(yōu)會后聯(lián)絡服務。發(fā)揮黨委橋頭堡和代表連心橋作用，構建三聯(lián)絡一辦理工作機制，實行黨委委員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾，針對黨代表在會議期間的意見辦理，及時梳理明確黨委委員服務領域進行現(xiàn)場交辦；針對閉會期間，推行好黨代表常任制度，發(fā)揮黨代表聯(lián)系黨員和群眾的先進性作用，開辟常態(tài)化聯(lián)絡平臺，按照常態(tài)化接辦、季度化交辦方式，對代表建議進行實事登記和交辦答復，暢通聯(lián)系代表的直通車。（王燕）

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