“有領(lǐng)導(dǎo)的高位推動，有部門的協(xié)作支持，有規(guī)范的操作手冊，有細致的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和周到的綜合保障，我們在開展巡察工作時，信心更足了，方法更多了，效率也更高了?！彼拇ㄊ≠Y陽市巡察干部紛紛表示。

　　今年以來，資陽市委把加強規(guī)范化建設(shè)作為推進巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，著力建強組織、強化主業(yè)、提升能力、完善制度、夯實保障，制定出臺《關(guān)于全面加強市委巡察工作規(guī)范化建設(shè)實施方案》，嚴格落實20項具體舉措，促使巡察工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效。2022年上半年，全市巡察共發(fā)現(xiàn)主要問題694個，問題線人、處分32人、組織處理5人，巡察利劍作用充分加彰顯。

　　在具體實踐中，資陽市委明確“資陽利劍，同城標兵”奮斗目標，高度重視巡察機構(gòu)隊伍建設(shè)，市縣兩級專職巡察干部動態(tài)配備率始終保持在85%以上且同時擁有巡察辦組工作“雙重經(jīng)歷”。注重聚合力量，今年已商調(diào)紀檢、組織、發(fā)改、審計、財政等專業(yè)力量參與巡察386人次，抽調(diào)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部參與巡察27人次。注重細節(jié)把控，修訂完善《資陽市巡察工作手冊》，對巡察準備、了解、報告、反饋、移交、整改、立卷歸檔7大環(huán)節(jié)、47個步驟作出明確規(guī)定，特別是將巡前開展專題調(diào)研、巡中運用“雙十工作法”、巡后堅持“常規(guī)+專報”等“資陽特色”納入其中，進一步做實了全流程規(guī)范管理。注重制度先行，先后制定《資陽市巡察整改責任機制、督促機制、評估報告機制（試行）》等27項制度機制，對做好巡察工作提供了有力指導(dǎo)和剛性約束。注重能力提升，按照“平時練兵、巡時實踐、巡后復(fù)盤”工作思路，采取“老+新”“專職+專業(yè)”“走出去+請進來”等方式，組建“老+新”幫帶組合42個，開展優(yōu)秀底稿、優(yōu)秀報告評選分享活動7次，組織22人次赴異地學習交流。

　　“通過扎實推進規(guī)范化建設(shè)，‘以市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組為統(tǒng)攬、市紀委監(jiān)委和市委組織部為重要支撐，3個縣（區(qū)）黨委巡察機構(gòu)同向發(fā)力，財政、審計、政法及人大、政協(xié)等各類監(jiān)督貫通融合’的‘1+2+3+N’巡察工作新格局初具雛形，資陽巡察工作正穩(wěn)步向高質(zhì)量發(fā)展邁進。”資陽市巡察機構(gòu)相關(guān)負責人表示。（四川省紀委監(jiān)委 責任編輯 王小寧）

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